Giữ chính nghĩa, đổi mới và ổn định để tiến xa hơn.

Chiều 21/2, diễn đàn giao lưu dành cho nhân viên mới được tổ chức tại phòng họp đa phương tiện của công ty.Chủ tịch công ty Lei Lin đã tham dự và phát biểu.

Khi mới thành lập nhà máy, Chủ tịch Lôi vừa mới tốt nghiệp đại học, bằng sự nỗ lực và học tập không ngừng nghỉ, ông đã đạt được chứng chỉ kỹ sư cao cấp, được Hội đồng Nhà nước chọn vào lứa chuyên gia thứ hai được hưởng phụ cấp đặc biệt. được tuyển dụng làm giáo sư thỉnh giảng tại Đại học Tứ Xuyên.

Công ty TNHH Hóa chất Chân thành Voi Vàng Tứ Xuyên thành lập vào những năm 1970, từ một nhà máy phân bón nitơ nhỏ đến một tập đoàn công nghiệp hóa chất khí tự nhiên xanh tích hợp sản xuất, kinh doanh và R&D.Hơn nữa, sản phẩm chính của công ty, melamine, đứng đầu thế giới về sản lượng và doanh số bán hàng, đồng thời cũng là sản phẩm đầu tiên về doanh số dòng phân bón nitro nhả chậm ở Trung Quốc.Sự trưởng thành và phát triển trên chặng đường không thể tách rời sự lao động miệt mài của các thế hệ cán bộ nhân viên.

Chủ tịch chỉ ra rằng “chính trực, biết ơn, đổi mới” là văn hóa doanh nghiệp trường tồn mà tất cả mọi người nên ghi nhớ trong lòng, thực hành trong công việc và truyền từ thế hệ này sang thế hệ khác.Đối với nhân viên mới, họ nên hiểu ý nghĩa của nó và thực hiện nó trong công việc.

“Không thể đạt được sự tăng trưởng và phát triển cá nhân nếu không có nền tảng tốt, công ty đang trong thời kỳ phát triển nhanh chóng và nền tảng rộng lớn đã được xây dựng.Tôi mong rằng tất cả nhân viên sẽ không ngừng học hỏi trong khi làm việc, nhận được các loại chứng chỉ chuyên môn, chuyên môn về công nghệ công nghiệp và được cấp phép bằng sáng chế.Nếu đạt kết quả tốt công ty sẽ khen thưởng kịp thời.Có thể bạn chỉ là một nhân viên bình thường khi mới vào công ty nhưng với tinh thần học hỏi rộng rãi và không ngừng học hỏi, chắc chắn bạn sẽ thành công.Hiện tại, chúng tôi đang dựa vào công nghệ của mình để xây dựng giai đoạn đầu tiên của dự án cyanamide tại khu D của công ty.Trưởng bộ phận sản xuất phần lớn đều đã ngoài 80, được thăng tiến từng bước bằng chính nỗ lực của mình.Những người có năng lực sẽ có chỗ đứng. Tôi tin bạn có thể trở thành một trong những người đứng đầu trong tương lai.

Cuối cùng, Chủ tịch Lei nói: “Tôi hy vọng bạn sẽ trân trọng cơ hội và hòa nhập vào đại gia đình càng sớm càng tốt, kế thừa văn hóa công ty và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.Hãy sống hết mình với tuổi trẻ của mình và làm việc chăm chỉ vì ước mơ của mình.”