ဖေဖော်ဝါရီ ၂၁ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ကဏ္ဍစုံမီဒီယာဆွေးနွေးပွဲခန်းမ၌ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် ဆက်သွယ်ရေးဖိုရမ်ကို ကျင်းပခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌ လဲ့လင်းတို့ တက်ရောက်၍ အမှာစကား ပြောကြားသည်။
စက်ရုံအစတွင် ဥက္ကဋ္ဌ လဲ့သည် တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိခဲ့ပြီး ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင် စဉ်ဆက်မပြတ် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုဖြင့် အကြီးတန်း အင်ဂျင်နီယာ အရည်အချင်းစစ် လက်မှတ်ကို ရရှိခဲ့ပြီး နိုင်ငံတော်ကောင်စီမှ အထူးထောက်ပံ့ကြေးဖြင့် ကျွမ်းကျင်သူ ဒုတိယအသုတ်အဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။ စီချွမ်တက္ကသိုလ်မှ ဧည့်ပါမောက္ခအဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။
Sichuan Golden-Elephant Sincerity Chemical Co.,LTD ကို 1970 ခုနှစ်များတွင် စတင်ခဲ့ပြီး အသေးစား နိုက်ထရိုဂျင်ဓာတ်မြေသြဇာစက်ရုံမှ ထုတ်လုပ်မှု၊ ရောင်းချမှုနှင့် R&D ပေါင်းစပ်ထားသော အစိမ်းရောင်သဘာဝဓာတ်ငွေ့ ဓာတုလုပ်ငန်းအုပ်စုအထိ ဖြစ်သည်။ထို့အပြင် ၎င်း၏ အဓိကထုတ်ကုန်များဖြစ်သော မယ်လမင်းသည် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ရောင်းချမှုတွင် ကမ္ဘာ့ပထမဆုံးဖြစ်ပြီး တရုတ်နိုင်ငံတွင် အနှေးထုတ်နိုက်ထရိုဓာတ်မြေသြဇာစီးရီးရောင်းချမှုတွင် ပထမဆုံးဖြစ်သည်။လမ်းတစ်လျှောက် တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ မျိုးဆက်များ၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် ခွဲခြား၍မရပေ။
“သမာဓိ၊ ကျေးဇူးသိတတ်မှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု” သည် လူအားလုံး မိမိတို့၏နှလုံးသားထဲတွင် မှတ်သားထားသင့်သော၊ အလုပ်ကို လေ့ကျင့်ပြီး မျိုးဆက်တစ်ခုမှတစ်ခုသို့ လွှဲပြောင်းပေးရမည့် ထာဝရကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုဖြစ်ကြောင်း ဥက္ကဋ္ဌက ထောက်ပြခဲ့သည်။ဝန်ထမ်းအသစ်အနေနဲ့ အဓိပ္ပာယ်ကို နားလည်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်မှာ အကောင်အထည်ဖော်သင့်တယ်။
“ကောင်းမွန်သောပလပ်ဖောင်းမရှိဘဲ တစ်ကိုယ်ရေတိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မအောင်မြင်နိုင်ပါ၊ ကုမ္ပဏီသည် လျင်မြန်စွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေသည့် ကာလတွင်ရှိနေပြီး ကျယ်ပြန့်သော ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်ထားသည်။ဝန်ထမ်းများအားလုံး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သင်ယူလေ့လာရန်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အရည်အချင်းစစ် လက်မှတ် အမျိုးမျိုးကို ရရှိရန်၊ စက်မှုနည်းပညာကို အထူးပြုပြီး မူပိုင်ခွင့် ခွင့်ပြုချက် ရရှိမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ရလဒ်ကောင်းများရရှိပါက ကုမ္ပဏီမှ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဆုများပေးမည်ဖြစ်သည်။သင် ကုမ္ပဏီကို စတင်ဝင်ရောက်စဉ်က သာမန်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သော်လည်း ကျယ်ပြန့်သော သင်ယူမှုစိတ်ဓာတ်နှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူခြင်းဖြင့် သင်အောင်မြင်မည်မှာ သေချာပါသည်။လက်ရှိတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီ၏ D ဧရိယာတွင် cyanamide ပရောဂျက်၏ ပထမအဆင့်ကို တည်ဆောက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်နည်းပညာကို အားကိုးနေပါသည်။ထုတ်လုပ်ရေးဌာနခွဲများ၏ အကြီးအကဲအများစုသည် 80 ခုနှစ်လွန်များဖြစ်ကြပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အားထုတ်မှုများဖြင့် တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့် ရာထူးတိုးကြသည်။အရည်အချင်းရှိတဲ့သူတွေက သူတို့နေရာရကြလိမ့်မယ်။ အနာဂတ်မှာ မင်းဟာ အကြီးအကဲတစ်ယောက်ဖြစ်လာနိုင်မယ်လို့ ငါယုံကြည်တယ်။
နောက်ဆုံးတွင် ဥက္ကဌ လဲ့က “အခွင့်အရေးကို မြတ်နိုးပြီး တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး မိသားစုကြီးထဲကို ပေါင်းစည်းပြီး ကုမ္ပဏီရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကို အမွေဆက်ခံပြီး ကုမ္ပဏီစီးပွားရေးကို ကြီးပွားဖို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။မင်းရဲ့ ငယ်ဘဝနဲ့ မင်းရဲ့ အိပ်မက်တွေ အတွက် ကြိုးစားပါ"
စာတိုက်အချိန်- ဖေဖော်ဝါရီ-၂၆-၂၀၂၃
